潞安能服廣源公司以深入貫徹落實黨的二十大精神為主線，以推動公司可持續發展為目標，把方向、強宣教、求實效，將黨建工作與中心任務深度融合，強化黨建引領，匯聚思想合力，賦能企業高質量發展?！ ?/span>
黨建引領，淬煉初心、強根鑄魂。該公司牢牢把握企業發展的“根”和“魂”，加強領導班子建設，引導黨員、干部在企業文化建設、意識形態管控等工作上持續發力。強化教育引導、實踐養成，堅持把黨建工作與安全生產、改革創新、經營管理等深度融合，做到同謀劃、同部署、同推進。鼓勵廣大黨員、干部在節支降耗、技術創效、外拓市場中積極展示新作為，充分發揮好領導干部示范引領作用、黨支部戰斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用，真正把黨建融入企業高質量發展的全過程、各方面。
聚焦主業，提質增效、強基固本。該公司堅持在經營管理、降本增效、外拓市場方面下功夫。持續細化精益化管理，強化全員成本意識、算賬意識；緊抓制約安全高效生產的關鍵節點，在優化生產效率上下功夫，重點對選煤廠清帶器、飲用水凈化室生產設備進行攻關；大力實施“走出去”戰略，充分發揮“服務+”意識，積極拓展周邊礦井市場，搶占新份額。
落實責任，激發干勁、擔當作為。該公司按照反腐倡廉、教育為先的原則，持續深化警示教育，組織開展特色鮮明、影響力強的宣傳教育活動，增強黨員、干部的廉潔自律意識。加強干部隊伍、人才隊伍建設，把嚴管厚愛貫穿干部管理監督全過程，激勵黨員、干部干事創業、擔當作為，積極營造風清氣正的政治生態環境。
